На сегодняшний день поддержка материнства государством состоит в предоставлении материальной помощи, начиная от пособия на раннем триместре беременности, после чего — декретная дотация. А также денежная помощь на родившегося или приемного ребенка/детей, которая поступает как в виде единоразовых, так и ежемесячных выплат детского пособия до достижения полутора лет малышом.
Как же рассчитываются декретное пособие и выплаты? Законодательно порядок оплаты помощи мамочкам ежегодно изменяется. Итак, на какую верхнюю и нижнюю границу суммы дотации можно надеяться в этом году и как ее подсчитать? Какие категории граждан подпадают под выплаты и на каких условиях?
Узнайте, какие причины безработицы в России в 2014 году?
Какая зарплата у стюардесс, читайте в нашей статье.
Экономический кризис в России в 2014-2015 году: https://cowcash.ru/news/russia/ekonomicheskiy-krizis-2014-2015.html
Пособие по беременности и родам.
Такая помощь выплачивается, исходя из среднего заработка, получаемого женщиной за минувшие два года. Согласно последним изменениям (ФЗ от 7.06.13 № 129-ФЗ) ст 6 от 1.01.14 года, право на денежное пособие имеют женщины, которые:
- работали более полугода вплоть до декретного отпуска, застрахованы;
- как физические лица (ФЛ) прекратили свою предпринимательскую деятельность (а также профессиональную, подлежащую лицензированию и/или государственной регистрации);
- были уволены по сокращению или потеряли работу(предприятие работодателя было ликвидировано);
- находятся на очной (дневной) форме обучения в научных и образовательных организациях;
- являются работниками таможенных органов, противопожарной службы (государственной);
- усыновляют ребенка.
Совет! Если вы остались без работы в организации или потерпел крушение собственный бизнес, новая редакция закона предлагает простое решение — указать свои доходы за последние рабочие 12 месяцев, если последний рабочий день был не позднее года назад. Читайте дополнительно, что такое ликвидность.
Далее — за какой период это пособие начисляется?
- За период отпуска до родов. Если беременность одноплодная, это 70 дней. Если же многоплодная беременность — 84 дня;
- После родов (дней). Неосложненных, в которых родился 1 малыш — 70, осложненных — 86, двух детей и более -110;
- если усыновлен ребенок (возрастом не более трех месяцев), этот период составляет 70 дней, начиная с даты усыновления (или 110 дней, если детей 2 и более одновременно).
Примечание! НЕЗАВИСИМО от фактического количества использованных дней, оплата начисляется суммарно и выплачивается полностью.
Теперь разберемся с размером денежной помощи. Тут все зависит, главным образом, от того, чем вы занимались прежде:
- среднему официальному заработку (100%);
- стипендии (при очной форме обучения);
- 300 рублей, если женщина была уволена в связи с крахом предприятия;
- 5554 рубля, если общий стаж работы менее полугода;
- денежного довольствия (для женщин-работников таможни, уголовно-исполнительной системы, военных-контрактников и т. д.)
Какие детские пособия существуют
Единовременное пособие при рождении ребенка. Оно оплачивается однократно, дается и для рожденных, и для усыновленных деток. Получить эту дотацию может любой родственник ребенка, желающий обеспечить его уходом. Будь это кто-то один среди папочки и мамочки (это же самое касается и опекунства и усыновления), либо родственники, у которых нет инвалидности и она способны заботиться о подопечном.
Размер пособия зависит от количества детей (т. е. на каждого ребенка отдельно, если их 2 и более) или не выплачивается вообще, если младенец родился неживым. Сумма денежной помощи составляет 8000 рублей на одного подопечного. Точно также, как и при передачи малыша в другую семью(при лишении родительских прав, при гибели одного или обоих из настоящих родителей).
Семейной паре, которая усыновила ребенка-инвалида или же здорового, но старше 7 лет, как и при усыновлении детей, являющихся сестрами и/или братьями, выплачивают пособие в сто тысяч рублей на каждого из сирот.
Ежемесячное пособие. Право получать данное пособие распространяется на:
- одного из застрахованных родителей ребенка, родственников, опекунов, , которые фактически занимаются воспитанием малыша и оформили отпуск по уходу;
- лиц, которые действительно ухаживают за ребенком и были уволены во время отпуска по уходу (а матери — и при увольнении, которое произошло во время ее отпуска по беременности);
- лиц, ухаживающих за ребенком и одновременно обучающихся очно
Это право сохраняется, если:
- особа, находящаяся в отпуске на основании ухода за детками, продолжает работать на дому, на неполную ставку или продолжает учебу;
- у матери (опекуна) имеется и данное пособие, и по безработице (и других оснований). Но! Тут вам предоставляется право сделать выбор в пользу только одного(!) из них.
Примечание! Не имеет значения, кто и сколько ухаживает за малышом, оформление детских пособий может быть лишь на одного.
В этом году сумма финансовой поддержки на одного ребенка составляет 1574,88 рублей, если деток 2 и/или больше — три тысячи рублей. Или 40% от зарплаты (но не больше максимума) за предыдущие 12 месяцев. Это минимальный размер, а максимальный — 6 тыс. рублей за каждый календарный месяц.
Минимальный и максимальный размер декретного пособия
Крайние границы сумм выплат декретных строго регламентированы законодательством и равны соответственно: минимальный размер декретных выплат составляет 19300 рублей (она же равна минимальному размеру оплаты труда), максимальная граница — 168385 руб.
В нынешнем году, зависимо от того, сколько дней мамочка провела в декретном отпуске, но не более 206,8 тыс, 230, 5 тыс и 286,6 тыс рублей и не меньше, чем 25,6 тыс, 28,5 тыс, 34,5 тыс за 140/156/194 дня соответственно.
Порядок и пример расчета декретных выплат
Согласно правилам расчета декретных, официальные доходы (А), за исключением оплаты больничных (Б. оплата), за два года(сумма за каждый из годов не должна превышать 512 тысяч и 568 тысяч в 2012-ом и 13-ом соответственно) до декретного отпуска плюсуем между собой;
теперь поделим на 732 (дня) (В), отминусуем из них количество дней(Б. дни), проведенных на больничных;
и снова умножаем на число, равное проведенных в отпуске (роды+беременность). Выше уже описаны эти сроки, они состоят в рамках приблизительно от 140 до 190. Получаем вот такую формулу расчета декретных:
(А12 + А13 -/+ Б.оплата) : (732 — Б. дни) х 140 = декретные
Например: Представим, что женщина М. оформляет отпуск (беременность) 5 января. Это значит, что нам нужно взять зарплату это женщины М. (вместе с отпускными и всем-всем) за 2012-й и 13й годы — 240 000 и 290 тыс. соответственно. Допустим, она болела 10 календарных дней в 2012 и столько же в 13-м, которые не были оплачены. А также — 140 дней провела в декрете. Считаем: мы видим, что заработок женщины М. не превысил максимум ни в 2012, ни в 13, а значит смело плюсуем:
240 012 + 291 285 = 531 297
теперь отнимаем оплату за 20 дней больничного — например, 10 000:
531 297 -10 000= 521 297
а дальше — минусуем 20 дн. больничного от 732:
732 — 20 = 712
затем доходы разделим на эти 712:
521 297: 712 = 732,15
и умножаем на 140(дней):
732,15×140 = 102 501 (рублей)
Таким образом, вероятная сумма пособия составит 102 501 рублей.
Кто может помочь в заполнении декларации 3-НДФЛ.
Способы разблокировки карты Сбербанка.
Что делать, если коллекторы звонят по чужому долгу: https://cowcash.ru/cash/advice/esli-zvonyat-kollektoryi.html
Порядок выплаты декретных
Это пособие оплачивается работодателем, поэтому вполне вероятно, что его выплата будет совпадать с датой вашей прошлой зарплаты. Если же имелась работа на нескольких (например, двух) должностях на разных предприятиях, то кто из них (только один) будет выплачивать дотацию по уходу — решать только вам. Но при подаче документов на оформление этих выплат, необходимо предоставить документы, подтверждающие, что остальные работодатели вам ничего не платят. Также интересно будет узнать, сколько получал футболист Мамаев до ареста.
Какие выплаты можно получить по беременности и родам, видео:
Читайте далее:
